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Inquiet
22 mars 2013 15:19
Merci pour cet article car même si j’ai trouvé beaucoup d’arguments fallacieux, l’auteur m’aura finalement convaincu que le problème ne se situait pas au niveau du masculanisme ou du féminisme mais dans la lutte des classes.
Le petit chef cabot qui veut que ses employés portent la blouse (le costume ndlr) et qui ne supporte pas la dérogation des traditions et qui dans le même temps conspue la « discrimination positive » dans les comités de direction.
Entendre que pour les employés l’apparence est importante, mais pour les patrons seule la compétence doit être prise en compte.
Je vous le dit, c’est juste un problème de lutte des classes, et il se trouve qu’aujourd’hui encore, la plupart des grands patrons sont des hommes. CQFD
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