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« Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage, le patron il va être content. »
Premièrement ce n’est pas un boulot et contrairement à une entreprise, que vous devez mal connaître pour réagir ainsi, l’absence d’un élément n’empêche pas l’assemblée contrairement à une PME par exemple.
Deuxièmement quand c’est pour aller statuer sur le diamètre des volants de tracteurs agricoles ou sur la longueur des queues des cerises c’est pas très motivant.
Troisièmement quelle est la participation moyenne ?
Quatrièmement , puisque vous comparez cela à une entreprise, un employé peut prendre des congés pour une campagne électorale, donc pour la campagne 2012 on dira que Mélanchon en a pris. Il n’a pas été rémunéré pour ces absences.
Et enfin si je reprends vos termes exacts : Allez bosser 67% du temps auquel votre contrat de travail vous engage" Si votre contrat vous engage à 67 % de la durée légale de travail je ne vois pas où est le problème de faite ces 67 %
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