Beaucoup à la base n’ont pas les aptitudes - non pas intellectuelles, mais dans l’appréhension de ce métier qui requière des qualités indéniables : maîtrise de soi, de la classe, gestion de l’autorité etc. ...
En effet, les problèmes ne viennent pas uniquement de la crise, salaire et autres faux prétextes, il vient aussi d’une erreur de recrutement : Alors quand le constat est établi, le mieux n’est-pas de se ré-orienter plutôt que de se détruire à petit feu !?