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C’est faux ! le tourisme et les CHR compensent largement.
Pour ceux qui l’ignorent, les DRH font récupérer les jours non travaillés par des minutes rajoutées au temps de travail journalier( la SNCF fait travailler tous les cheminots 7 ’ par jour pour compenser la journée de carence Sécu).
La flexibilité se heurte aux conditions de transport des ouvriers et des employés : chez Toyota faire une heure de plus certains jours, au pied levé, c’est retarder tous les bus de ramassage d’autant.
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