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Ça me semble au contraire assez différent. En intérim, l’on sait combien d’heures l’on va faire et l’on peut ainsi estimer la somme que l’on va gagner. En outre, il reste possible d’avoir plusieurs employeurs, ce qui n’est pas non plus le cas avec ce genre de contrat.
Ce type de contrat est bien pire. Non seulement vous avez un revenu potentiel de 0 par mois, mais en plus il ne vous est pas possible d’aller ailleurs pour un complément si le nombre d’heures proposées ne suffit pas.
Bien entendu, précisons que nous restons pourtant déjà, dans le cas très dégradé où le travailleur a besoin de plusieurs employeurs pour assurer sa survie … :/
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