@Gauche Normale
Les indemnités de licenciement sont contractuelles. Chacun paye une « assurance » pour le risque.
C’est l’égalité de tous envers le licenciement.
Si chez Peugeot on donne plus pour partir que chez Dupond, c’est rompre l’égalité entre tous.
Donner plus que l’assurance chômage et le contractuel, c’est cautionner les inégalités sociales.