@tashrin
non,
pas pour la « discrimination positive »,
importation une fois de plus d’une aberration américaine : « affirmative action »,
qui consiste à fixer des quotas pour l’accession à telle ou telle fonction ou place en fonction de l’origine sociale ou ethnique.
par exemple, des quotas pour les enfants d’émigrés pour les concours de certaines grandes écoles
je n’invente pas !