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@foufouille
Bonsoir Foufouille,
Je ne pense pas que ce soit une nécessité, ni même une éventualité : il s’agit là d’une approche différente du plan comptable, de ses sections et du compte de résultats de l’entreprise, qui aura le mérite d’en accroître la lisibilité.
Aujourd’hui, la question du « coût du travail » est la bouteille à encre, et je ne parle même pas de sa comparaison avec d’autres pays !
Quel employeur pourrait s’opposer à la suppression de la quasi totalité des charges salariales et de l’IS ? Ou à la simplification du système de contribution auquel il est soumis ?
Je pense que la plus grosse résistance viendrait des grands groupes qui usent (...et abusent, lol) du « bilan mondialisé »... car la « simplification » n’est pas vraiment leur truc, et moins encore la « lisibilité »...
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