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La réforme du
CODE DU TRAVAIL
est-elle bien nécessaire ?
Ce pavé est la somme de toutes les turpitudes du patronat français depuis un siècle et de l’incompétence crasse de leurs Conseils en droit social.
Cet état de fait, couplé aux calculs des intérêts légaux sur des procédures que l’on fait durer inutilement, devient au final très lourd à gérer financièrement.
Là dessus se greffe les nouvelles technologies qui piègent les patrons( ipad, PC portable) en apportant aux salariés des preuves irréfutables de leurs manquements à ce dit » Code du Travail ».
Tout dol doit être indemnisé.
Les patrons perdent inutilement en justice dans 92 % des cas.
A moins de le réduire en criminalisant 10 % de ses Articles les plus importants, qui font des salariés, des victimes de vol ou d’escroquerie en bande organisée.
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