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jocelyne
13 mars 2016 09:25
@Pierre
Désolé ce n’est pas un jeux, vous dites « l’employé y gagne 9 fois sur dix » ce qui signifie surtout que l’employeur est en faute 9x/10 donc. N’oubliez pas qu’il y a des juges et aussi des employeurs aux prud’hommes....
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