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sls0 14 avril 2016 20:56
sls0

Si on veut faire passer des choses, soit on fait un décret ou un arrêté mais parfois les gens râlent.
La solution c’est la caution morale, le « pluralisme », le groupe de travail, le conseil à condition que ceux qui ne sont pas d’accord ferment leur gueule.
Où on va, on leur paie leur frais de transport, la cantine ou le resto, on essaie de ne pas s’endormir quand ils causes et ils posent sur la photo, c’est suffisant.

Extrait du règlement intérieur : Pour adopter ses décisions, il recherche en son sein un consensus. En cas d’absence de consensus, le président tranche lorsque la décision porte sur la suite à donner à une saisine. Pour toute autre décision, un vote est organisé au sein du Bureau. En cas d’égalité, la voix du président est prépondérante.

J’ai lu un avis, j’ai pas tout compris, le peu que j’ai compris c’est bien fait coté méthodologique.
Tout irai bien dans meilleur des mondes mais quand je tombe sur cette suite de mots en l’absence d’analyse de et toutefois, j’aime pas, je ne dis pas qu’il y a fraude, mais c’est une zone très floue, non, j’aime pas.

En lisant le règlement intérieur et l’avis on y voit des points où il est possible de dévoyer le système, ça se voit en analysant la plupart des systèmes. Ca ne veut pas dire que le système est dévoyé mais que c’est possible.

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