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@tashrin
Merci pour le commentaire.
Je reprends l’idée dans ma réponse à Epicure.
Le test apporte des éléments intéressants pour essayer
d’approcher certains traits de caractère (quant aux comportements, c’est
une autre histoire ...). Donc je ne rejette pas le test. Je n’ai pas
développé dans mon article (déjà trop long, j’en conviens) la notion de
statique et de dynamique. Si je place une personne dans un environnement
favorable, elle va s’épanouir, se transformer, et là on aura
certainement des résultats différents (avant et après). Si je restitue
un résultat à une entreprise, elle ne verra l’individu qu’en
« statique » et non pas en « dynamique », et à mon sens cela pose un
problème dans l’interprétation.
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