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@Amaury Grandgil
On comprend aussi que la plupart de ses ( j’aurais mis ces ) enseignantes refusent le système
de l’entretien annuel individualisé. Et pour cause ! Il est curieux que
personne n’ai soulevé cette question...
chaque année les enseignants ont une note administrative et les appréciations données par la direction .
en plus ils ont des inspections au gré des inspecteurs ou à la demande des enseignants eux même pour avoir une note pédagogique meilleure ou à la demande de la direction s’il y a problème. l’ensemble de ces notes conditionne le déroulé de carrière (les échelons ,la paye ) à l’ancienneté ,au petit choix , au grand choix ( le plus vite )
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