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Alren 24 février 2018 13:48

@titi

« Des choses comme la gestion des absences ? Le contrôle des heures effectuées et payées ?
Les arrêts maladie en rafale ? »

C’est sûr que ça représente 60 milliards de manque à gagner !!!

Vous ne vous sentez-pas un peu ridicule avec une telle affirmation ?

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