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Pere Plexe
2 mars 2018 16:55
@Esprit Critique
Il faut aussi, avec votre belle logique, que tous les employés soient traités de la même façon.
En alignant vers le bas bien sûr.
En supprimant tous les insupportables avantages des uns et des autres : participation, chèques repas, CE, caution bancaires, prêts avantageux, véhicules de fonction...
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