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Buzzcocks
7 mars 2018 09:48
Ma boite ouvrait plusieurs postes similaires, j’ai reçu quelques candidats pour la partie technique (je ne suis pas DRH et le décision finale n’est pas de mon sort).
Un homme m’a demandé un salaire brute de 46 KE, la femme, même profil a demandé 42 KE.
On a embauché les deux au salaire demandé. Si la nana avait demandé 46 KE, je pense qu’elle les aurait obtenus.
J’ai donc du mal avec ces inégalités... si les femmes se brident toutes seules, on n’y peut rien.
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