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Pere Plexe 19 mars 2018 19:35

@jymb
Le problème n’est pas aussi simple

Le PS25 qui s’applique aux agents « hors statut » présente des inconvénients mais aussi des avantages.

Par exemple la prise en charge partielle de la mutuelle obligatoire.

Et aussi le fait d’une rémunération et d’un avancement plus libre qui souvent est un avantage.

Beaucoup de PS25 ne souhaitent pas être au statut et celui ci permet de recruter à des salaires plus attractifs.

Dans ces conditions, difficile pour les syndicats d’aller à l’encontre des intérêts de ces salariés.

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