Dans une société sans but, on crée des postes sans but, sans intérêt. Je ne sais pas non plus ce qu’est un job hopper, mais je ne m’étonne plus de rien.
Sur linkedin, tous les profils ont des titres en anglais qui n’ont aucun sens. La semaine dernière un « craftmanship tech » me demandait de l’ajouter à mes contacts.
J’imagine très bien un entretien d’embauche où la DRH devenue « Skills Recruiter » me dit « Dans la cadre de la refonte du CRM level 2, vous devez coordonner les Craftmanship Tech afin qu’ils collaborent avec nos IT delivry makers, vous devez connaitre l’agility, les procmains 2.1, ce poste peut il vous intéresser ? »
Et là, je lui dirais oui alors que je n’ai strictement rien compris au but du poste... mais bon, après 25 ans dans le privé, je sais que c’est un bullshit job bien payé à pondre des conneries que personne ne lit.
Et après, on sous sort des émissions de merde du genre : « les jeunes ne veulent plus travailler »... bah tu m’étonnes, qu’ils ne veulent plus. On leur a créé une société à la Brazil !!!!Strictement rien n’a de sens.