Réforme du congé parental : l’injustice faite aux mères

Le gouvernement a présenté le 3 juillet le texte de projet de loi sur la parité homme-femme. Dans de nombreux domaines celui-ci présente des avancées pour les femmes. La réforme prévue concernant le congé parental est beaucoup plus discutable.

Aujourd’hui, à partir du 2^ème enfant d’une famille, le congé parental peut être pris jusqu’aux 3 ans de l’enfant, indifféremment par le père ou par la mère. Dans 97% des cas, c’est la mère qui prend ce congé parental et ce pour de multiples raisons : choix personnel, tradition…mais aussi bien souvent salaire moins important que celui de son conjoint. Rappelons qu’un parent en congé parental ne touche pas son salaire mais une allocation de 380 euros. On comprend que les familles arbitrent le plus souvent en faveur du parent ayant les revenus les plus faibles.

La réforme proposée limitera la durée maximale de congé prise par le même parent à 2 ans ½ avec la possibilité pour le second parent de prendre les 6 mois restant jusqu’aux 3 ans de l’enfant.

Mais concrètement, que va-t-il se passer ?

• Certaines femmes auront la chance que leur conjoint puisse se permettre de prendre 6 mois de congé parental
• Les enfants nés en décembre et ceux résidant dans quelques quartiers prioritaires pourront entrer à l’école à 2 ans ½
• Quelques chanceuses -probablement peu nombreuses - trouveront une place en crèche
• Pour toutes les autres, il n’y aura pas d’autre choix que de rester à la maison à garder leur enfant, sans allocation, la CAF faisant 2200 euros d’économie au passage sur le dos de ces mères !

Au lieu d’encourager les pères par des mesures incitatives à avoir envie de prendre du temps pour leurs enfants, cette réforme ajoutera des contraintes au parcours du combattant des parents de jeunes enfants….et sanctionnera les mères qui ne pourront pas ou ne voudront pas jouer le jeu.