K

Je connais un couple d’homo qui a 3 enfants (issus de mariages precedent leur couple). Ces enfants sont eleves comme dans une famille a parents heteros et il n’y a aucun probleme.

Je n’ai jamais dit que tout etait parfait, mais parmis les discriminations, c’est celle sur laquelle il y a eu le plus de progrès en 20 ans.
Le PACS par exemple a permis d’officialiser les unions et de faire des fetes de famille pour des couples homosexuels, ce qui etait impensable il y a 20 ans. Je pense que le droit d’adopter viendra un jour.

essayez l’experience suivante :
Allez a un entretien d’embauche et dites que vous êtiez délégué CGT

là, ce n’est pas 80% de refus, mais 100 % garanti.
L’homosexualite peut aussi se cacher facilement lors d’un entretien d’embauche. Rien ne vous oblige à montrer les figures du Kama Sutra que vous maitrisez ou non. µRien ne vous oblige a draguer le DRH. Dans ce cas, je ne vois pas du tout comment il peut connaitre votre sexualite. Et donc il n’y a pas de discrimination possible.
Si c’est le style vestimentaire qui deplait, sachez que les gay ne sont pas les seuls a devoir se conformer a l’image de marque de l entreprise. Ils ont au moins l’avantage par rapport à d’autres criteres de discrimination qu’un costume cela se change plus facilement qu’un couleur de peau ou qu’un sexe.
cordialement

hihihoha :

Allain Jules ne peut etre antisemite puisqu il est juif. Meme en Israel, il y a des habitants qui se sont eleves contre les interventions au Liban. C’est un peu facile de dire que tous ceux qui ne sont pas exactement de votre avis sont antisemites.
Je ne doute pas de l existence de photographies de vicitmes juives : il y en a bien trop dans les attentats organises par le hamas et le hezbollah. Cela ne rend pas les photos des victimes des interventions armees plus soutenable. 

C’est vous qui faites une erreur. Les prud hommes n’ont rien a voir avec le tribunal civil et effectivement la presence des parties est obligatoire (meme quand vous prenez un avocatou un conseiller du salarie pour vous defendre, la presence est obligatoire). La raison est que cette cours va tenter de desamorcer le conflit. Il y a donc tentative de conciliation etc... Et seul vous pouvez accepter ou non l’offre de conciliation qui est faite. Cette conciliation peut avoir lieu tant que le jugement n’est pas rendu. Il arrive que des employeurs proposent un accord alors que tout a ete plaide, surtout lorsqu ils se rendent comptentdans quel guepier ils se sont mis.