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Le probleme vient peut etre aussi de l origine du bateau. Je ne suis pas certain du tout que les fournitures humanitaires de la Lybie soient toutes inoffenssives. Israel a droit a l existence et a sa defense. Que le Hamas reconnaisse ce fait et beaucoup de choses seront simplifiees.

Pour ma part, je fais du teletravail salarie. Je vais une a deux fois par an seulement au bureau du service qui se trouve a 600 km de la ou j’habite. Mon lieu d’habitation se trouve au barycentre de ma zone d’intervention chez les clients en attribuant le nombre d’heures de contrat comme coefficient.

Cela signifie que mon employeur s’y retrouve parfaitement pour sa rentabilite, les frais de deplacements pour intervention etant comptes depuis mon domicile. La reactivite est aussi meilleure car le temps de trajet est optimise. Pourtant... plus qu’au personnel base sur la plateforme de service, on nous reprochera le nombre d’heures de bureau. Cela pour une raison simple : il est facile de controler la presence d’une personne, meme si sa charge de travail est nulle, mais comment evaluer une quantite de travail dans un domaine ou la recherche de solution a sa part ?

Je ne me plains pas du tout car j’apprecie mon travail et je m y retrouve dans les conditions, mais je souscris a ce que certains ont ecrit plus haut : un teletravailleur est moins bien percu que ses collegues a poste fixe.

Vous avez tout a fait raison sur le sentiment de deconnection. On est aussi les derniers au courant des changements qui interviennent et on peut dire adieu a une partie des prestation du comite d entreprise quand il y en a un. Mais c’est une autonomie inegalable.

C’est vrai que j’ai vu des collegues rester tard le soir a scruter pendant des heures leur planning pour paartir en courant des que le chef sort de l usine. typiquement francais et symptomatique d’un management inefficace : le paraitre prime sur le reel.

pour la securite des donnees, vous pouvez repondre VPN. Pour impossibilite de controler le temps de travail, c’est idiot. Est ce le temps ou la quantite de travail qui est importante ? Si vous arrivez a travailler plus vite chez vous que dans un bureau et si vous respectez les plannings, je ne vois pas ou est le probleme.
Enfin, il y a des outils de teleconference par internet qui premettent de faire des reunions a distance.