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heu d’ailleurs, l’etat a negocie la somme qu’il a reverse au regime general pour compenser... et on est tres loin du compte. Voila qui va ajouter quelques problemes aux caisses de retraite dans quelques annees. Il va falloir apprendre a se serrer davantage la ceinture ou raler vraiment tres fort.

Pourtant, Alliot Marie est capable d’indignation :

"Ce n’est pas une violence de l’école mais une violence qui vient à l’école", "c’est profondément choquant, c’est un sacrilège", a ajouté le ministre alors que sa collègue de l’Intérieur, Michèle Alliot-Marie, a fait part dans un communiqué de sa "profonde indignation".

C’est vrai que la violence, c’est tellement mieux quand c’est la police qui l’inflige !

La, ce n’etait qu’une bande de voyoux, c’est donc des milliers de fois plus scandaleux aux yeux de la ministre. C’est etrange, j’avais toujours cru que le role de la police etait de proteger les citoyens. Une legende urbaine a laquelle j’ai toujours cru dans ma grande naivete sans doute.

@ l’auteur :

Il n’y a plus de nouveaux emplois chez GDF sur le statut fonctionnaire. Tous les nouveaux employes sont sur un statut de droit prive et cotisent sur le regime general. Votre exemple ne tient donc que pour quelques annees, le temps que les derniers salaries de GDF sur contrat public arrivent a la retraite.
La poste recrute aussi sur des emplois de droit prive depuis peu (sans compter les nombreux CDD illegaux). France Telecom aussi. Ce que vous dites reste vrai pour de moins en moins de personnes : entre autres celles dependant de l’Education Nationale, la fonction publique territoriale, la police, l’armee...

Ne croyez pas que tous les syndicalistes sont des destructeurs. N’oubliez pas qu’ils ont aussi tout interet, pour le bien de leurs adherents, a ce que les actions ne mettent pas en peril leur outil de travail. Ils defendent des droits et cherchent a developper ces droits. Tant que cela peut passer par le dialogue, il faut privilegier cette voie. Gerer un syndicat est aussi difficile, voire plus parfois, que gerer un service. J’ai fait les deux donc je sais de quoi je parle a ce niveau. J’ai eu plus d’appels en dehors de mes heures de travail pour des problemes sociaux et syndicaux que pour des problemes de service. Et il faut repondre... la credibilite du syndicat en depend fortement.

Par contre, je ne suis pas naif non plus. Lorsqu’il a fallu aller au tribunal ou faire un mouvement pour debloquer une situation, nous n’avons jamais hesite non plus. Et nous avons tres souvent gagne. La seule fois ou nous avons perdu, ca m’a coute personnellement 2000 euros. J’avais ete assez violent dans un tract pour denoncer une situation inacceptable. C’est la toute la finesse du droit du travail. Quand l’entreprise perd, ce ne sont pas les dirigeants qui sont condamnes pour les fautes commises, mais l’entreprise car elle couvre ses cadres assez loin. Tandis que quand un syndicaliste est poursuivi, c’est lui a titre individuel et non le syndicat. Les avocats d’entreprises sont assez intelligents pour eviter de se heurter a la puissance d’un syndicat. Et apres, ils s’arrangent pour faire verifier que le syndicat n’a pas paye les frais (abus de bien sociaux). C’est tres inegal et surtout totalement injuste, mais c’est encore comme ca.

He oui, quand on est habitue a elever son train de vie a l’aide du levier que constituent les hypotheques et les credits a la consommation, on se prend la charge sur la tete lorsque le levier casse.

Un homme politique francais dont je tairais le nom par pure charite a un jour dit que les francais ne sont pas assez endettes et que cela penalisait l’economie. Finalement, notre regle de l’endettement maximal a 30% a du bon. Il est dommage que les organismes de credit poussent les gens a le contourner.