K

Bon, je suis alle faire un saut dans une grande surface pour acheter quelques bricoles avant de partir en deplacement. J’en ai profite pour passer par une caisse automatique et regarder un peu les autres caisses. Quelques remarques :

- les caisses automatiques de cette grande surface sont reservees aux clients ayant moins de 15 articles

- les caisses moins de 10 articles avec caissiere qui existaient avant n’existent plus

- l’operation qui prend le plus de temps tant aux caisses automatiques qu’aux caisses avec caissiere est le paiement, quel que soit le mode de paiement

- quand le code barre passe mal, on perd un temps fou aux caisses automatique alors que la caissiere est tres rapide a taper le code avec son clavier (elles doivent avoir un truc, ce n’est pas possible autrement)

En conclusion, on gagne un peu de temps car ce sont des caisses limitees en nombre d’articles et il n’y a pas la queue. Mais force est de constater que les caissieres sont encore beaucoup plus rapide que nous pour passer les articles. De toute facon, il y a un goulet d’etranglementpour le paiement qui est l’attente de validation de la carte, l’impression du cheque ou le decompte de la monaie.
L’interet du dispositif est donc presque exclusivement reserve a la grande surface qui economise des salaires et des charges sociales.

Je me rapproche donc de ce qu’a dit Leon : faire payer des taxes sociales sur les machines. Taxes indexees sur le salaire moyen au poste et pour toute la duree d’ouverture de la caisse. Cela fera le plus grand bien aux organismes sociaux.

Faxtronic,

Je concois et programme des automates, des systemes de conduite etc.. pour l’industrie. Je suis tres loin d’etre oppose systematiquement au machines. Ce sont elles, leurs dereglements, leurs pannes etc qui me font vivre. Simplement, je pense qu il faut reflechir au reclassement avant de remplacer les personnes par des machines. Ou alors, la solution preconisee par Tall , soit la redistribution des richesses.
Je pense que pour beaucoup d’emplois, les machines apportent un confort et une securite a l’employe. Il ne faut donc surtout pas arreter le progres !
Pour le Japon, j’y suis alle une seule fois pour le travail et si personne n etait venu me chercher a l’aeroport, je ne sais pas si j’aurais pu me debrouiller. Mais il y avait quelqu un qui m a reconnu et m a pris en charge jusqu a l’hotel. C’est vrai qu’il y a beaucoup d’automates mais il y a aussi des personnes presntes qui gerent les automates (pour fluidifier les files). En France, il n’y a jamais de personne presente pour aider a l’utilisation des automates.

Ca sent la manipulation de cours

Je ne pensais pas uniquement au vol mais aussi a ceux qui mettent un antivol sur le velib lorsqu il est a la station. Ils se reservent un Velib a plein temps. C’est en tout cas ce qui est marque dans l article (je ne suis pas parisien)

J’etais surpris, mais dans certaines enseignes harddiscount, les caissieres sont mieux payees que dans les hypers et supers traditionnels. En general les harddiscount emploient du personnel a plein temps et n’imposent pas le temps partiel eclate comme les hypers. En plus, les caissieres sont polyvalentes (en gros, elle doivent approvisionner les rayons) et cela se paie aussi.