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Annie

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  • Premier article le 07/02/2009
  • Modérateur depuis le 19/11/2011
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Derniers commentaires



  • Annie 9 mars 2009 17:12

    Malheureusement , capitaine, ce ne sera qu’une expérience trop partielle car vous aurez toujours la possibilité de revenir à votre situation de "normalité" si l’expérience est trop traumatisante. 
    Un petit peu comme ces députés chez nous (en Angleterre) qui vont coucher sous une tente pendant trois jours pour connaître le vécu des sans abris. 



  • Annie 9 mars 2009 11:56

    "Cette appétence pour l’officiel est surprenante de la part d’une minorité dont j’aurais pu penser qu’elle aurait d’autres ambitions que de "singer" les rites et les stéréotypes de l’hétérosexualité".

    J’aimerai connaître cette "troisième voie" que vous proposez.



  • Annie 9 mars 2009 10:26

    Difficile de ne pas revenir sur AV. Juste pour mentionner un article dans l’Observer sur un mouvement peu connu, Arab Women Association. Rien d’un mouvement de la base, puisqu’il a à sa tête les premières ladies de 15 pays arabes, qui tentent de promouvoir dans leurs pays respectifs les droits des femmes, et
    représentent pour nombreuses d’entre elles une lueur d’espoir : http://www.guardian.co.uk/world/2009/mar/08/gender-equality-middle-east

    Un petit apparté pour finir à propos de l’Angleterre, qui est agité comme un épouvantail et l’exemple à ne surtout pas suivre. Après 25 années passées dans ce pays, et après avoir aussi pas mal voyagé, je ne trouve pas qu’il y ait un système supérieur à l’autre. Ils ont tous deux leurs lacunes et leurs avantages : je crois qu’aujourd’hui que l’Angleterre est en général plus accueillante pour les "minorités" , en cela que les discriminations sont très bien encadrées juridiquement. La discrimination positive est illégale, mais pas l’action positive, qui consiste à élargir activement les réservoirs de recrutement etc. Une des entreprises avec laquelle je travaille souvent et qui a embrassé cette approche, a une majorité de femmes dans son équipe de direction, dont beaucoup sont des musulmanes. Cela ne résoud pas le problèmes des inégalités dans ce pays, qui n’ont jamais été plus creusées, mais personne ne s’étonne plus vraiment aujourd’hui de voir des femmes plombières, PDG ou chirurgiennes. Le véritable enjeu reste le système de classes, auquel la méritocratie n’a pas vraiment tordu le coup, parce que les gens l’ont toujours dans la tête.



  • Annie 8 mars 2009 19:38

    Bonsoir les filles ;
    Moi aussi, je vous laisse ; en femme libérée, j’ai dû travailler toute la journée pour rattrapper celle d’hier, que j’ai passé en bonne compagnie, la vôtre. On se retrouvera l’année prochaine. Colre, j’habite en Angleterre et quel que soit l’endroit, il y aura toujours du pain sur la planche.
     



  • Annie 7 mars 2009 22:07

    Désolée, je me suis fait piégée par vos propos. J’espère que vous ne m’en voudrez pas.

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