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Derniers commentaires
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Oui, sauf que les dédés sont pipés, en vertu du grand principe qu’il faut surprotèger le faible (devinez qui ?). Exemple : quand c’est parole contre parole, la règle est que le salarié a toujours raison, alors qu’en bonne justice on pourrait au moins s’attendre à un match nul. CQFD !
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L’auteur de l’article est un perdreau de l’année découvrant que les prud’hommes sont une pitrerie à extorquer du pognon aux entreprises...
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Sauf que depuis 1190 :
Sont apparus de nouveaux moyens de produire comme l’informatique ;
Le personnel administratif est aussi mal géré ;
Les fumistes ne toujours pas réellement sanctionnés ;
Dans les collectivités locales, c’est souvent un vrai délire ;
Etc... -
Citer comme référence le vieux troskard Filoche, c’est effectivement balancer un beau pété mouillard !
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L’auteur « J’aurais pas l’air con, tiens (remarquez, j’ai l’habitude) », son seul moment de lucidité... comme dans le précédent article d’ailleurs.
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