ARTEMIS

oui mais

même si l’auteur n’a pas respecté le délai de réflexion le licenciement ne devient pas nul
il pourra être qualifié d’abusif voilà tout avec versement apres procédure de dommages et intérets
mais pendant ce temps ,licencié il ne sera plus dans l’entreprise France
alors peu importe le vice de procédure !!!!

pour corser l’affaire il faudrait en même temps déposer plainte pour harcèlement médiatique !!!!
et porter le dossier à la Halde pour discrimination entre les pauvres et les riches

nous avons décidement du pain sur la planche

mais au fait avez vous pensé au recrutement de son remplaçant  ? :-" 

bonjour
"J’avoue ma grande "perplexitude" devant ce Président qui, à chaque grande sortie médiatique, se sent obligé de faire du bruit. Cette fois, nous avons eu droit à la taxe professionnelle. Et demain ?"

 je peux vous répondre car le président l’a indiqué lui même dans son intervention

il veut MORALISER le capitalisme , réguler les paradis fiscaux....

c’est comme la lessive de Coluche qui lave plus blanc que le blanc
il va prendre ses petits bras musclés et il va aller convaincre tous les chefs d’état de cette nécessité......

    Allélouia le président s’est fait la pape de la grande moralisation en marche

je pense que tout ce cirque est à mourir de rire sauf que nous allons dans le mur......

bonjour

votre billet me met en forme il est original
 je pense que le peuple souverain est bien bon il aurait pu licencier le chef de l’Etat pour faute grave sans indemnité ni préavis voir pour faute lourde ( intention de nuire ????) privative des congés payés

le président porterait son litige devant le conseil des prud’hommes le peuple souverain ferait trainer bref appel ,cassation
ce serait au moins dix ans de procédure...
sans possibilité de réintégration puisque je pose comme principe que le président n’est pas un salarié protégé....

enfin quant aux droits ASSEDIC il goutera au gout amer de la nouvelle convention UNEDIC
à moins qu’on lui concède le RMI mais dans ce cas le peuple demandera un controle de son train de vie comme en donne le droit le nouveau décret.
    

bonsoir à tous

je remercie tous ceux qui ont lu cet article et qui ont fait des commentaires
il est vrai que même si nous ne sommes pas d’accord nous avons échangé cordialement ou plus vigoureusement et c’est cela qui est important

@ sébastien
je vous souhaite bonne continuation dans votre activité et de bien pouvoir vous en tirer avec la crise

@ oncle archibald
si j’ai bien compris vous travaillez pour votre compte seul et parfois aidé de votre épouse
la vie d’un artisan est difficile je le sais puisque je suis fille d’artidan boulanger patissier
alors les horaires les ennuis avec le fisc l’urssaf etc...je l’ai vécu et je sais tres bien qu’il y a des employeurs honnêtes et d’autres pas des salariés honnétes et d’autres qui ne pensent qu’à etre en maladie ou ne rien faire.
mon discours n’est pas manichéen loin de là
mais les employeurs corrects payent pour les autres comme les salariés

je vous souhaite bonne continuation

@ jeff 88

en fait les véritables maitres du jeu sont les multi nationales tentaculaires
les fortunes colossales qui ont crée un monde factice qui repose sur des montages et échanges financiers et non sur les véritables richesses
l’affaire Madoff est tres significative
nous allons peut etre vivre une crise grave à cause de ces démesures et de la voracité de quelques uns.

@ haddock 								

vous etes retraité et ancien patron
profitez bien de ce repos mérité et j’espère vous retrouver encore sur agora pour des échanges

 @ maxim

dans les années soixanre dix je pense qu’il y avait une autre mentalité aussi bien chez les employeurs que les salariés c’était la croissance on voyait l’avenir différemment 
vous voyez j’ai un grand fils et souvent je pense que l’avenir ne sera pas facile pour nos enfants

vous dites etre maitre de son destin mais en définitive le sommes nous dans le vent de l’histoire ?
Ce serait un débat intéressant que celui de la la notion de sa propre liberté ?
Pourquoi ne pas faire un billet sur ce sujet

bonne continuation à vous aussi

@ aquad 69

la vie des cadres n’est pas facile loin des 35 heures n’est ce pas ?
ces dernières années les cadres ont perdu leur identité
avant ils savaient où trouver leur place ils adhéraient à la culture de leur entreprise
ils ne comptaient pas leurs heures et aimaient vraiment leur job
en contre partie ils avaient un bon salaire, une liberté dans leur champ d’intervention, une reconnaissance dans leur valeur
et puis avec la concurrence exacerbée les délocalisations on a commencé à licencier par charettes entières d’abord les plus agés avec les préretraites ou avec des chèques valises

maintenant on fait dans le jeunisme vous etes has been à 40 balais  !

le gouvernement fait tout pour que les séniors bossent et pour cause les retraites vont être de plus en plus petites
mais la plupart des entreprises ne veulent pas embaucher des séniors (je n’aime pas ce mot)

les personnes qui ont entre 50 et 60 ans ont du mal à vivre l’entreprise actuelle car elles ont connu autre chose sur fond de chomage et de précarisation moins important

merci encore pour votre intervention

si j’ai oublié un intervenant je m’en excuse
à bientot sur Agora 

à Sébastien


je cite vos propos

"Oh zut tiens, écrire ce commentaire m’a énervé contre ce pays à la con... En france il reste que des retraités, des flics, des RMISTES et des agents des impots.....C’est pas avec ça qu’on va créer une société dynamique et créative .."
il est vrai que vous n’employez pas le mot chomeur mais un rmiste n’est il pas un chomeur ???
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