Bernard Mitjavile

@julius 1ER
Il ne s’agit pas simplement de réduire le nombre de fonctionnaires. Il y a un manque cruel de place dans nos prisons, il faut y remédier. L’Angleterre en a deux fois plus que nous, ce qui ne l’empêche pas d’avoir deux fois moins de fonctionnaires par millier d’habitants comme l’Allemagne et la plupart des grands pays industrialisées. Il faut voir où il y a trop de fonctionnaires, par exemple les fonctionnaires territoriaux. Ne vous êtes-vous jamais posé la question de savoir pourquoi la décentralisation a entraîné une augmentation spectaculaire du nombre de fonctionnaire, pourquoi l’informatisation ou les fusions de région n’entraînent pas de diminution etc..

@Bernard Mitjavile
Zut, je me suis trompé et n’ai pas fait attention au fait que le message était destiné à Sozenz et pas à moi.

@Sozenz D’abord, je ne pense pas insulter la majorité des Français et pense que les élites politiques, médiatiques, syndicales et autres ont une très grosse responsabilité.

@hervepasgrave ! Pourquoi toujours chercher des idées nouvelles. Équilibrer des comptes, un épicier qui tient une boutique au fin fond du Cantal sait faire cela (je dis cela avec respect). Pourquoi pas nos gouvernants ? La réponse est qu’ils ont comme objectif principal leur prochaine élection et sont prêts à creuser les déficits à force de promesses pour cela.

@Ar zen Chaque pays a des points forts et des points faibles, le tout est de savoir tirer profit de ses points forts. Par exemple la City à Londres emploie des dizaines de milliers de personnes largement payées. Les financiers de la City n’envisagent certainement pas de délocaliser leur centre financier au Pakistan. De même il y a des dizaines de milliers de PME en Allemagne qui occupe des niches technologiques dans différents domaines avec une main d’oeuvre qualifiée et elle aussi bien payée. Les responsables de ces PME allant de 3 à 1000 employés en gros n’envisagent pas du tout pour la plupart de les délocaliser car ils apprécient à son juste prix les employés allemands. Je pourrais vous citer bien d’autres exemples en Europe, en France, aux USA et ailleurs. Bien sûr, la délocalisation dans certains domaines peut être intéressantes, ainsi Renault avec Dacia en Roumanie. Mais il faut ajouter qu’avant cette délocalisation, Renault faisait de la délocalisation en France en faisant appel à de la main d’oeuvre immigrée sur ses chaînes de montage dans la banlieue parisienne. Dans une réflexion économique globale, il ne faut pas se contenter d’arguments basiques d’inspiration marxiste du genre le smic en Roumanie est à tant donc nous allons tous travailler en Roumanie mais comprendre qu’il y a de très nombreux autres facteurs qui jouent. Cela demande de réfléchir un peu et c’est plus simple de répéter des slogans de gauche.