A vos 15 violations que je confirme,
on peut ajouter les PV automatiques qui violent les articles 4, 5, 6, 8 et 9
des droits de l’homme de 1789, toutes les taxes quelles qu’elles soient qui
violent l’article 13 des droits de l’homme de 1789, et les taxes foncières et d’habitations
qui violent aussi l’Art. 34 de la
Constitution de 1958 parce que le taux n’est pas voté par le Parlement et
les quelques autres à ce lien :
« Votre
pays a signé les Traités, alors, application, sinon sanction ».
Mais un chef de la France résolu
pourrait très bien dire : L’UE sait parfaitement que le peuple français a
refusé en 2005 la constitution de l’UE, si donc l’UE nous met des sanctions pour
des bienfaits favorables au peuple conformes à notre Constitution, alors notre
armée s’occupera de leur montrer notre souveraineté à faire appliquer notre
Constitution sur notre territoire.
« le
Japon ne serait pas un État de droit ou que, comme le clame Carlos Ghosn,
l’État japonais n’instruirait qu’à charge ? »
Etes-vous
bien sûr que la justice dans les entreprises sur les procédures de licenciement
ne soit pas seulement à charge ?
Que ce soit à leur tour de subir ce genre de justice va donner du
plaisir à tous les licenciés.
La
recrudescence des licenciements pour faute grave en fin de carrière démontre
l’injustice flagrante dans ces procédures :
Qui s’y frotte s’y pique. Peugeot m’a
licencié le 25 juillet 2011 pour faute grave pour m’être élevé contre une
exposition itinérante à l’intérieur des murs de PSA dont le thème était :
« L’homosexualité n’est pas un problème, l’homophobie en est un ».
Mes arguments étaient des citations de la Bible et de l’épître aux Romains ch.
1 en particulier. La valeur de l’action Peugeot a commencé à chuter exactement
à cette date. Elle était de 30,476 le 25 juillet et s’est retrouvée à 19,48 le
25 août et à 11,985 le 28 déc 2011 et enfin 4,4 en nov 2012 soit 7 fois moins
qu’en Juillet 2011. Si un cadre ne peut plus faire de remarques sur les mœurs,
il y a comme un problème.