flourens

rocla et spartacus vont nous expliquer que c’est la contrepartie des risques pris par ces individus, quel risque ? expliquez nous, celui de partir à 68 ans avec 60 million d’euros comme Kornmachin de VW, après avoir presque coulé la boite ?

BEN quand les ricains pauvres feront leur révolution sociale, je serai évèque

@Spartacus
ni le smic, ni aucune réglementation protégeant les salariés n’est une interdiction de travailler, sinon, qui viderait ta poubelle ? puisque le smic les 35 h et le reste ne datent pas d’aujourd’hui et pourtant on travaille, non dis le clairement, ce qui te gène c’est que l’on puisse payer les salariés, c’est ça votre grand problème, les salariés veulent vivre, qu’elle audace
je répète, les reglementations n’empêchent pas de travailler comme le 90 n’empêche pas de conduire, tout ceci protège les citoyens que sont conducteurs et salariés, mais ça tu le comprend fort bien mais tu ne t’attaques qu’à une catégorie, celle que tu hais, celle des travailleurs, tu n’as pas répondu sur la suppression des cadenas contractuels que sont les contrats entre entreprises, non ça tu n’attaqueras jamais, et pourtant !!!!
je rappelle que tes pareils, il y a bien longtemps, ont eu les mêmes discours lors de la suppression de l’esclavage, du travail des enfants, des 48 puis 40 puis 35h, des congés, de la sécu, cela allait les ruiner, hors on a de plus en plus de milliardaires, même en France, comment font ils alors qu’il est interdit de travailler ?

@Spartacus
juste une question, qui interdit aux autres de travailler, dans ton délire libéral, mettre des gardes corps c’est interdire de travailler, c’est comme si tu disais les routes limitées à 90 km/h ça interdit de rouler, je comprends bien le sens de tes propos, 35 h ça interdit de travailler, ou ça ?, le smic ça interdit de travailler, ou ça ?
alors moi je dis, les dividendes ça interdit de travailler, les stocks options ça interdit de travailler etc

@Spartacus
libérer l’individu des contraintes contractuelles, quelle bonne idée, plus de solidarité, plus de fraternité, plus rien, sauf que dans ce cas, tu remplaces un contrat collectif par un contrat individuel, parce que tu crois que uber ne te fera pas signer un contrat et qu’il ne le fera pas respecter jusqu’à la dernière virgule, et je doute fort que ce contrat soit favorable au « collaborateur » comme toi et les tiens adorent affubler les travailleur, car ce contrat se négociera entre le renard et la poule, entre le pot de terre contre le pot de fer, alors qu’il existe un rapport de force dans le cas d’un contrat collectif, ce qui est, pas toujours il est vrai, favorable au travailleur, ce que tu propose est dans la droite ligne du medef, la soumission librement consentie, bref l’esclavage et puis pourquoi tu t’arrête au contrat entre un nègrier et un esclave, vas plus loin, demande la suppression de tout contrat, plus de contrat entre entreprises, entre états et entreprises, chacun fait ce qu’il veut quand il veut, beau monde
et j’aime aussi le système qui fournit des emplois, mais personne ne fournit des emplois, c’est seulement la nécessité qui crée les emplois, dans le monde de spartacus, l’employeur se lève le matin en disant « tiens, je vais créer des emplois et je verrai après ce que j’en fais », non ça ne se passe pas comme ça, si on veut créer un service de calèches, il faut voir si c’est possible et si les gens ont les moyens de prendre des calèches, spartacus lui pense que l’employeur va embaucher plein de cochers pour le plaisir, bref personne ne créer des emplois, la nécessité le fait