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Fred

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  • Fred 30 juillet 2008 11:11

    C’est sur que quand le pays est aussi grand que toute l’Europe il est plus dur de le couvrir d’un réseau efficace. Si l’average Joe décide de vivre dans le milieu de l’Arkansa il a effectivement des chances de ne pas avoir une ligne ADSL rapide. Après je suis d’accord avec Forest, ça sert à quoi une ligne 28 Mbps mis à part télécharger des films plus rapidement et donc d’être dans l’illégalité ?



  • Fred 29 juillet 2008 14:14

    c’est clair que les pays scandinaves souvent idéalisés par la gauche ont des lois trés différentes de ce que veut appliquer Sarkozy :


    - TVA à 25% et 12% sur la nourriture

    - impôt sur les sociétés plus faibles qu’en France

    - plus de chômage après deux refus de proposition d’emploi

    - grosse baisse des effectifs de fonctionnaire et changement à un status de droit privé

    - impôt sur le revenu pour tout le monde et ce dès des revenus trés faibles (inférieur au SMIC français), pas de système de part en Suède

    - pas d’indemnité de licenciement ou peu

    - franchise médicale en Suède de 150€/an/personne

    - pas d’ISF

    - ...

    Je pense que ce socialisme ferait peur aux gens en France.



  • Fred 29 juillet 2008 14:08

    "pas du tout, la France travaille plus que les autres pays européen, et il y a autant de jours de greve en France qu’aux usa ou en Grande-Bretagne...
    si l’on rentre tardivement dans le monde du travail, c’est parce qu’on ne trouve pas de travails, de plus, si l’on en sort avant 55 ans, c’est à cause du patron !

    les escroqueries auc congés maladies et à la sécurité sociale sont un leurre...ils ne représentent pas grand chose car c’est surtout le gvnmt qui laisse délibéremment augmenter le deficit public...

    nous sommes le pays européen qui a le plus gros budget de fonctionnement du gvnmt, loin devant le pays de la reine elisabeth 2 !!!!"

    Non Martin, plusieurs liens ont été donné sur cet article, il n’y a que 3 pays qui travaillent moins que nous en nombre d’heures travaillées par an (Pays-Bas, Allemagne et Norvège) et tous ont beaucoup plus de temps partiel d’où des faibles salaires.

    Peut être que vous pouvez créer une entreprise et embaucher des jeunes et garder des seniorsdans des catégories professionnelles où 30 ans d’expérience n’apporte rien.

    Non la fraude n’est pas faible en France mais effectivement ce n’est pas une affaire de pauves exclusivement. Tout le monde y va pour essayer de récupérer un peu plus sur le dos des autres.



  • Fred 29 juillet 2008 13:56

    " la réponse est dans la question
    Etre de droite , c’est etre cupide (l’appât du gain) profondément névrosé par la peur du lendemain (d’ou le besoin de se rassurer par de l’accumulation de biens même si cela se fait au détriment des autres ) ,être passablement égocentrique et mégalomane ( je suis le patron donc vous faites ce que je dis et vous fermez votre gueule )
    Je ne connais pas beaucoup d’entreprises en france ou le patron soit uniquement un passioné simplement heureux de pouvoir faire de sa passion un métier .
    C’est sans doute pour cela que les patrons sont de droite en france . D’ailleurs , si c’étaient des philantropes ils ne s’acharneraient pas à démolir les 35 h . ,"

    Je pense que c’est largement stéréotypé, c’est comme si je vous disais être de gauche c’est être généreux avec l’argent des autres, être fainéant parce que l’on sait que c’est pas notre entreprise. Après je suis d’accord, je pense que beaucoup de patrons essaient de faire de l’argent mais finalement c’est un peu le but d’une entreprise. Les employés ne sont pas des philanthropes non plus, ils veulent être payés pour le travail accompli.

    « Enfin , et c’est sans doute là le plus important , avant de mettre en doute les performances de leur employés ils devraient se poser la question pour eux même .
    N’avez vous jamais remarqué que lorsque une entreprise coule , c’est toujours la faute de la conjoncture.
    jamais ils ne remettent en cause leur décisions .....

    Et en voyant comment ils s’accrochent à leur postes , c’est que le gateau doit être bon .

    Mais ,bon , tout cela ne durera plus très longtemps »

    Je pense que les employés remettent toujours en question les compétences de leur patron et rarement les leurs aussi. Combien de fois un collègue vous dit que ce n’est pas de sa faute ? Pas sur de comprendre votre commentaire sur tout cela ne durera pas très longtemps, il ne faut pas oublier que sans patron et sans entreprise pas d’employé.



  • Fred 29 juillet 2008 13:50

    " Poutant j’en connais qui votent PS ou même LCR....Juste qu’ils acceptent qu’au niveau de la société dans son ensemble il y ait une redistribution des richesses et que progrés ne s’entend pas qu’en terme de profits mais en termes de relations sociales aussi

    Aprés, dans leurs boite, bien entendu, ils se coltinent les contraintes et autres réglements kafkaïens "qu’il faudrait changer", parfois en introduisant plus de libéralisme. Mais sur le fond, leur but n’est pas que de produire, gagner toujours plus...."

    Certes mais ils représentent une minorité (entre 20 et 30% pour l’ensemble des courants politiques autres que l’UMP) d’où ma question originale. Désolé de le dire mais je pense qu’il y a beaucoup de personnes à gauche qui ont des idées sur la façon dont devrait être gérée une entreprise mais qui ne les appliqueraient pas si elles passaient de l’autre côté. Finalement ça ressemble beaucoup à l’évolution en fonction de l’âge, il y a beaucoup de socialistes parmi les jeunes étudiants et pourtant ça ne se transforme pas quelques années plus tard en beaucoup de socialistes ; on a toujours des idées sur la façon de partager l’argent des autres mais beaucoup moins pour partager le sien.

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