Fred

Article intéressant. Une petite correction cependant, le travail hebdomadaire du français est certes dans la moyenne voir légèrement au dessus par contre à l’année il n’y a que 3 pays qui travaillent moins que nous. La France a le record en Europe en termes de vacances (cool) et d’absentéisme (un peu moins cool).

J’ai posé plusieurs fois la question, peut être avez-vous une réponse. On voit beaucoup d’articles de gens plutôt de gauche expliquant la façon dont les entreprises devraient être gérées et ce depuis pas mal d’années. Si on regarde les résultats des dernières élections, la majorité des patrons (entre 70 et 80%) ont voté à droite. D’après vous et d’autres auteurs, la gestion de ces patrons est mauvaise et nous irions beaucoup mieux si ces entreprises payaient mieux leurs employés et les faisaient travailler moins, pourquoi pas. Mes questions les voici, pourquoi n’y a-t-il pas plus de patrons de gauche, pourquoi est-ce que des gens comme vous ou les autres auteurs ne montent pas leur boite pour que nous puissions voir l’efficacité de ce que vous proposez ? Devient-on un patron parce que l’on est de droite ou bien devenons nous de droite parce que l’on est patron ?

J’ai un peu l’impression que dès que l’on commence à gagner un peu d’argent nous perdons nos belles idées de partage. D’ailleurs on s’apercoit que beaucoup de gens ont un concept de la solidarité qui est de profiter du système mais essayer d’y contribuer le moins possible (je ne connais pas grand monde qui aime payer ses impôts sur le revenu et qui n’essaie pas de défiscaliser ce qu’il peut, à droite ou à gauche).

Ben allez y montez votre boite, donner des CDIs a tout le monde et un salaire un dessus du marche et apres on en reparlera. C’est quand meme hallucinant le nombre de gens a gauche qui a une idee sur la creation d’entreprise mais qui ne passe jamais a l’acte, demandez-vous pourquoi entre 70 et 80% des patrons sont de droite. Que se passe-t-il a gauche, pourquoi n’etes vous pas plus a passer a l’acte car apparemment vous avez la solution en termes de creation et gestion d’entreprises.

Il faut quand même préciser que mis à part la période 74-84 et la 2ème guerre mondiale la répartition travail/capital n’a jamais été au dessus de 70/30%. Cette répartition est stable depuis une quizaine d’années. Donc lorsque les gens disent que la réparition s’est améliorée en faveur du capital, c’est vrai mais ce n’est finalement qu’un retour à la normalité, dans les années 50-60 je n’ai pas l’impression que les gens se plaignaient de cette répartition.

Enfin sur ces 15 milliards, une minorité va aux riches cela dit je suis d’accord avec vous sur le timing des baisses.

Par contre sur le service public, il est évident qu’il faut baisser le nombre de fonctionnaires, tout le monde le fait dans le monde pourquoi pensons-nous pouvoir continuer avec autant de personnes à la charge du gouvernement ?

"et le plus beau dans tout ce système de chomage, c’est que la majorité des gens pensent que les chomeurs sont indemnisés par l’argent de l’état.

hors il n’en est rien. Les chomeurs sont indemnisés ... par la part de leur propre salaire qu’ils ont reversé lorsqu’ils n’étaient pas chomeur.

Et qui va se goinfrer avec le pognon qui va être économisé avec ce type de régression sociale ? les syndicats tous en coeur, et ceux du patronnat en première ligne !

Dormez brave gens, tout va bien !"

Les cotisations chomages sont un peu plus de 6% du salaire avec charges patronales donc à moins d’avoir bossé 20 ans et plus rares sont les personnes qui ont cotisé l’équivalent de ce qu’elles vont toucher au chomage.