@Chuck Maurice Non, tout ce que cela révèle, c’est que l’égalitarisme de fait, et non de droit (donner à chaque salarié un % égal de ce qu’il a produit), n’a jamais marché et ne marchera jamais.
@lsga Quand un employeur détermine combien payer un salarié, il calcule toujours le super brut. La distinction charges salariales/patronales n’a aucun sens puisque, par exemple, une diminution de 500€ des charges patronales et une augmentation de 500€ des charges salariales n’auraient strictement aucun impact, ni sur le super brut (côté employeur), ni sur le net (côté salarié).
@Vincent Verschoore Je ne pense pas qu’il soit moral, ou même réalisable sur le long terme, d’essayer de réduire en esclavage qui que ce soit, encore moins un race entière d’êtres vivants ayant une intelligence comparable ou supérieure à la notre. La seule solution morale (de mon point de vue libéral), et non-suicidaire, serait de les traiter comme des personnes libres et égaux en droit.