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Derniers commentaires
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c’est bizarre, l’Allemagne est devenu d’après plusieurs intervention, le modèle à suivre.
Mais il faut aller jusqu’au bout : pas de 35H en Allemagne mais des conventions collectives qui définissent cette durée (sauf erreur).
et sur les règles de départ à la retraite, prenons les mêmes aussi. -
Les cadres, même au forfait, travaillent plus que 35H et même annualisé.
de plus si les cadres travaillent 35H comme vous le dites, on peut donc dire aussi la même chose pour les non cadres (y a pas de raison, hein !) et donc finalement personne ne fait des heures supplémentaires ! contrairement à ce que dit votre article. donc finalement le gouvernemant a raison si je vous suis bien...
Vous êtes d’un grande logique, il n’y a pas à dire. sans compter la malhonneté car vous ne citez pas vos sources sur Eurostat et CNIS.
eurostat n’ayant aucun pouvoir lui permettant de "sommer" l’iNSEE, je pens que vous l’avez inventé
et dire que votre article recueille 90% d’avis positif... -
TSS, c’est chiffres sont à prendre avec précaution. que la part des cotisations sociales dans le finacement de la SS diminue, c’est une chose. mais est ce que le finacements des entreprises (en euro) à diminuer ?
Le mieux aurait de ne pas introduire d’impot et laisser couler la SS si je vous comprends bien ? -
J’avais vu les RTT mais j’avais zappé les congés ! grotesque en effet cet article
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Forest Ent : Le journalistes ne sont pas factuels, ils interpretent souvent les chiffres comme le fait l’article. la neutralité n’eiste pas chez les journalistes. regardez les résultats des élections , certains vous diront cue c’est pas si mal que ça et d’autres vous diront que c’est une grosse claque.
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