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« je suis pour que l’on propose aux français un revenu citoyen qui sera proposé à tous ceux qui vivent dans la difficulté, au seuil de pauvreté, un revenu de 850 euros qui permettra, justement, de façon dégressive, de garantir la dignité des français ». Dominique de Villepin

Sylvain, tout cela me rappelle votre excellent article sur L´allocation universelle de Jacques Marseille. Cela me plait beaucoup que cette idée généreuse soit reprise par un personnage politique de premier plan et qu´elle fasse son entrée dans la campagne présidentielle. Entre les différents projets de société des verts, l´allocation d´autonomie de Benoit Hamon et le dividende universel de Christine Boutin, le concept de revenu universel et inconditionnel n´a pas fini de faire parler de lui.

http://www.agoravox.fr/actualites/politique/article/jacques-marseille-liberal-et-71055

http://fr.wikipedia.org/wiki/Allocation_universelle

http://fr.wikipedia.org/wiki/Revenu_citoyen

Je comprends le désarroi de votre femme, mais le problème c´est qu´ils ou elles sont des milliers à s´intéresser aux quelques entreprises qui embauchent encore. Du coup ces mêmes entreprises sont submergées de courrier et pour y répondre il leur faudrait embaucher plusieurs personnes à temps plein, tout cela pour une valeur ajoutée faible. Pas sur que le candidat qui reçoit une réponse négative ait une meilleure opinion de l´entreprise. Alors je vous laisse deviner les choix des dirigeants… pas de moyens supplémentaires pour répondre aux candidatures non souhaitées.

Nous sommes bien d´accord… ce n´est pas très glorieux, mais individuellement, ne faisons nous pas la même chose avec les publicités et les sollicitations téléphoniques nous souhaitées ? Je ne connais personne qui y réserve une heure de son temps tous les soirs.

Que faisiez vous vous même ZenZoe au supermarché en milieu de journée  Attention il ne faut pas non plus oublier l´effet RTT. En tout cas, je suis bien d´accord avec votre jugement sévère sur le Pole Emploi qui dans sa forme actuelle me semble plus un problème qu´une solution.

Bakounine, il se trouve que j´en connais une personnellement de DRH, qui a force de bien faire son travail s´épuise . Alors c´est vrai que mon empathie va plus naturellement vers elle. Par ailleurs je vous assure que la plupart des lettres de candidatures qu´elle reçoit ne sont pas des postulants sérieux. Ils attendent essentiellement une réponse négative par courrier afin de satisfaire le dictat de Pole Emploi. Le pire, il y a même des candidats qui viennent passer l´entretien et qui une fois reçus, disent que cela ne les intéressent plus. Alors oui, j´ai vraiment l´impression que tout cela est un vaste hypocrisie et surtout un énorme gâchis de temps et d´énergie .

Mais si Bakounine, vous n´imaginez pas à quel point il est difficile de gérer des gens… particulièrement dans la fonction publique. Le travail de DRH n´est donc pas une sinécure et il est surtout très ingrat car les gens ne viennent vous voir que pour se plaindre. Sachez en tout cas que ces milliers de lettres plus ou moins motivées coûtent très cher à la collectivité, car une DRH qui fait bien son travail est sensée y répondre.