L’objectif du genre « Libergus » c’est de faire produire par des gens qui ne peuvent pas se les payer, des « trucs » que les autres ne pourront, bientôt, plus se payer. Au lieu du « gagnant gagnant » à long terme, c’est, chez lui, le « perdant-perdant » à court-terme. Et vive le capitalisme-financier !!
—> Libertus ou quelqu’un qui travaille même s’il gagne moins que le smic par Michel de Poncins, 87 ans, auteur de : Thatcher à l’Elysée Le jour où elle est devenue présidente de la République Il anime aussi deux magazines catholiques Tocqueville et Radio Silence Wow ! Ça c’est de la référence !!! Vous avez vu que des sociétés chinoises investissent comme des folles en Afrique parce que les salaires en Chine augmentent trop ? Quand comprendrez vous que pour qu’il y ait consommation, il faut des consommateurs avec du pouvoir d’achat ? Des gens qui dorment dans leur bagnole d’occaz, mais qui bossent avec un contrat zéro heure sans possibilité de travailler pour un autre employeur, c’est ça votre solution à la Cameron ? Arrêtez de virer du monde pour délocaliser, les charges sur le SMIC baisseront automatiquement. Simple méthode de calcul à la portée de n’importe quel imbécile.
—> Libertus "Quand au cas d’enron, ce n’est pas leur retraite entière qu’ils ont
perdu, c’est juste la partie du fond de pension lié à la boite (donc une
partie de leur effort de cotisations).«
Ah bon ?
The company says that 89 percent of the Enron stock in the plan wound up there because employees chose it, and 11 percent was the company’s contribution. ’’We had some married couples who both worked who lost as much as $800,000 or $900,000,’’
et vous leur dites quoi à ces gens ? »Bien fait, ils n’avaient qu’à choisir un autre fond de pension" ?
« quelques difficultés » Quelques, seulement ? Il y a un peu plus de 20 ans, j’ai construit une maison à ossature bois d’un style pas ordinaire. J’avais choisi une commune sans POS (devenu PLU, depuis), donc régit par le code général de l’urbanisme pour éviter tout problème avec les autorités locales, mairie, DDE etc...sinon Couic ! pas de permis. J’ai pu à cet égard vérifier, chez les habitants du village, ce que j’appelle le syndrome des trois petits cochons « le bois ça brûle, suffit de souffler dessus pour que ça s’envole, etc.. ». Depuis, j’en ai dessiné et construit une autre pas ordinaire non plus Reflexion d’une copine, architecte belge : « Aaaah enfin qq chose qui sort de l’ordinaire ». Elle n’a pas tort car si on regarde les maisons construites avec la superposition des carcans architecturaux, que constatons nous ? Que du nord au sud, seules les pentes et les revêtements de toiture changent en fonction des régions d’où la généralisation de ce que j’appelle« la boite à chaussures, toit deux pentes ». Seule un peu de liberté mettrait fin à cette monotonie. Il y aurait encore beaucoup à dire mais.. pas le temps !
« Une des solutions, le salaire complet, chacun choisi ce qui lui convient le mieux ». Ben oui pourquoi ne pas donner aux actionnaires des compagnies d’assurances la possibilité de faire aussi de la marge sur le dos de la santé des assurés. De même pourquoi ne pas se constituer sa retraite au sein même de l’entreprise comme chez Enron par exemple. Plouf, envolés les 401K ! Ça c’est la liberté .... de se retrouver à 60 ans et +, obligé de bosser pour se nourrir ! Et puis faites gaffe que si vous avez un accident et que inconscient, on vous transporte dans un hosto, que celui-ci soit bien agréé par votre compagnie d’assurance. Sinon, il ne vous restera plus qu’à vendre votre baraque pour payer la note. Seriez pas un Chicago boy, par hasard ?