manusan

J’ai vu ca une fois au Koweït. C’était super excitant, le maillot devait être fabrique en Chine parce que quand la minette (très mignonne au passage) est ressortie de l’eau, ca moulait sous toutes les formes, devant comme derrière, de plus c’était devenu quasi transparent. Bref la plage c’est transformée en une meute de loup affamés, et elle s’est pris la raclée de sa vie par son maris devant tout le monde.

je vous le remet pour clarifier la chose :

Quand à la sécurité de l’emploi qui accompagne la législation des contrats de travail, ils ne amélioreront pas tant que les travailleurs seront divisés par des contrats aussi différents.

Voila, on a tous le même but, mais s’il y a un sentiment anti-fonctionnaire en France, c’est justement parce que les français ont le sentiment que seul les fonctionnaires ont le droit à plus de sécurité. Il suffit de voir le nombre de candidat chez moins de 30 ans pour rentrer dans la fonction publique.

Ceci dit perso, étant en freelance (un méga-libéral satanique sans hierarchie pour faire simple), je ne suis pas attiré par ce statu, j’observe juste la tendance fonctionnaire vs privé qui est regrettable et dont la responsabilité est connue.

lisez vous un peu ce que j’écris ?

Le service publique n’appartient pas aux fonctionnaires mais aux contribuables et aux citoyens français résidant sur le territoire. Mais ce type de contrat est anti-constitutionnel dans beaucoup de cas, je vous donne un exemple, une entreprise a le choix entre DHL et chrono-post pour envoyer un colis. Pourquoi l’un de ces services est fait par un fonctionnaire et l’autre un prive ? pourquoi 2 statu différents pour le même service ? L’expérience scandinave en particulier Suédoise, a montrer que la dettes des pays se réduits très fortement avec ce système sans que la qualité du service soit affecté. On regrettera aussi que les entreprises française ne passent même plus par la Poste mais par une boites allemande pour envoyer un colis de Brest a Marseille.

En attendant, c’est pas grave vous pouvez hurlez au libéralisme, c’est gratuit, de tout de façon, c’est pas vous qui paierait.

Quand à la sécurité de l’emploi qui accompagne la législation des contrats de travail, ils ne s’amélioront pas tant que les travailleurs seront divisés par des contrats aussi différents ; entre fonctionnaire, interim, CDD, CDI ect ... c’est finalement chacun sa gueule.

Dire que pour régler le diffèrent, il suffirait de privatiser les ressources humaines de la fonction publiques, hormis certaines fonction (police, maire...) bien entendu, ce qui n’empêcherait pas le service publique de continuer à tourner.