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patdu49

patdu49

En ASS 16.32€ / jour, sympatisant du NPA et des insoumis.
 

Tableau de bord

  • Premier article le 11/05/2010
  • Modérateur depuis le 24/07/2010
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Ses articles classés par : ordre chronologique













Derniers commentaires



  • patdu49 patdu49 11 juin 2010 17:56

    Pourquoi travaille-t-on ?

    pour engraisser son patron et des actionnaires, et des hauts fonctionnaires, des élus mafieux, pour engraisser des rentiers de l’immobiliers, des banquiers, des publicitaires, des abuseurs de biens sociaux, des mecs qui font de la fraude fiscal, de l’evasion fiscale ...

    pour produire du luxe pour les riches, et de la merde en grosse production pour les pauvres ...

    A quoi sert une entreprise ? Quelle est sa finalité ?

    même réponse.

    aussi parfois, à bouffer le voisin, à couler le voisin, à racheter le voisin, dans un assoiffement de pouvoir, de parts de marché, d’engraissement d’actionnaires, à délocaliser apres avoir piquer le savoir faire des ouvriers, pour aller exploiter des esclaves ou il y a le moins de droits sociaux.

    d’autres servent uniquement à faire de la propagande, de la prospection téléphonique au service d’escrocs qui ont pignon sur rue, ... il y a de tout derriere le mot « entreprise » ...

    Qu’est-ce que le capital ?

    lequel ? 
    le capital bien être, santé, joie de vîvre, temps libre, qualité de vie ?

    Qu’est-ce qui crée de la richesse ?
    Qui crée de la richesse ?

    tout à la base, celui qui crée la richesse, c’est celui qui transpire, qui se sert de ses doigts, celui qui extrait les matières premières, qui travaille la terre etc ... + celui qui réfléchis à la machine outils qui va rendre le travail moins pénible, mais réfléchir, ça use souvant moins la santé quand même que de transpirer à la tache hein ...



  • patdu49 patdu49 11 juin 2010 17:25

    bah toi vu la pauvreté de ton article t’es un beau béni oui oui

    c’est certain qu’avec ton boulot de faignasse, de petit fils à papa nantis UMP, tu risques pas d’arriver à la retraite avec un doigt cassé en même temps ...

    à part de faire prendre en photo avec ta gueule de 1er de la classe à coté des ordures de criminels de l’ump qui laissent crever des pauvres pour engraisser des rîches, t’as fait quoi comme taf dans la vie ?



  • patdu49 patdu49 11 juin 2010 17:02

    je vois pas bien le rapport entre perspicacité et études ..

    et arrête de déformer mes propos stp ..
    soit donc déjà sincère avec toi même, pour commencer.

    si demain j’hérite dune grosse somme, ça sera dégeulasse par rapport un un mec qui lui héritera pas, .. pour prendre un exemple, car un héritage, il n’y a AUCUN merite.

    je vais pas sacrifier pour autant mon héritage, ça fera pas de moi un salaud, par contre je militerais toujours autant pour dire que c’est dégueulasse, et que defiscaliser les transmissions de patrimoine c’est completement débile et injuste.



  • patdu49 patdu49 11 juin 2010 16:46

    sinon partager le temps de travail etc, evidemment que c’est l’avenir.

    dailleurs, j’ai vu des reportages la dessus, ou ça se passait plutot pas mal.

    bon c’etait une entreprise dans le transport, c’est sans doute pas applicable aujourd’hui partout.

    -le patron payait correctement ses employés
    -il avait instauré la semaine de 4 jours 32h de mémoire sans perte de salaire.
    -et il a fait aussi un truc interressant, qui au final, lui coutait moins cher que de filer un 13eme mois, il a sous-traité avec un garage, pour lui acheter un parc de bagnole (reprises par la garage au bout de 5 ans un truc comme ça), qu’il laissait à disposition pour ses employés, ils pouvaient la garder le week end et les vacances, du moment qu’ils faisaient l’entretien courant (lavage, surveiller les niveaux), et qu’ils ne dépassaient pas un kilométrage moyen annuel, evidemment c’était des petites 106 blanches toutes simples, pas des caisses de prestige ..

    resultat net :

    tout le monde était super ravi.
    meilleur productivité des employés, quasi jamais de retard, quasi aucun absentéisme.

    et pour les employés plus de temps libre, plus avantageux qu’un 13eme mois, et tranquilité absolue niveau bagnole, pas a chercher d’assurance, entretien par le garage pendant qu’ils etaient au taf, pas de credit, etc ... juste le carburant à payer.

    comme quoi, il a largement des pistes, pour qu’on vive tous mieux ensemble dans cette société ...
    le partage du travail, etc avec des revenus décents, qui permettent de vivre, salaires équitables par rapport à la pénibilité etc, perso je suis archi pour.

    et evidemment plafonnement des revenus net, par l’impot ou autres solutions, car là on est dans le délire complet ...
    on vit mieux de la rente que du travail.

    on survie aussi pire au taf qu’aux minimas sociaux, une fois qu’on a payé les frais de deplacements etc, la complémentaire, et perdu du fait de bosser son allocation logement.

    il est grand temps de remettre les pendules à l’heure ..



  • patdu49 patdu49 11 juin 2010 16:23

    le gros beauf de base, aujourd’hui retraité, dont on ne sais rien de son indentité réelle, donc on veut bien le croire sur parole, à la rigueur... mais bon ...

    mais il a un petit soucis, il confond les années 1960 au plus tard, et les années 2010, il n’a pas remarqué que la vie n’etait pas la même.
    que le cout de la vie n’était pas le même.

    que suffit pas de dire merde à son patron, pour aller bosser chez celui d’en face, comme à certaines époques.

    il a pas remarqué qu’il y a environs 200 000 emplois, pour la pluspart précaires, et sous-payés, pour environs 7 MILLIONS de demandeurs d’emploi.

    il est déconnecté des réalités du cout de la vie, avec sa grosse retraite de gentil patron, qui payait bien entendu correctement ses employés, pas au smic, car il etait pas un salaud d’exploiteur.

    -deconnecté du cout pour simplement se loger
    -du cout pour passer un permis de conduire
    -du cout d’un simple paquets de tiges
    -du cout pour avoir une caisse en rêgle, avec des contrôles techniques contraignants, et le cout de mettre du carburant dans la bagnole, dee l’assurer, bref du cout kilométrique d’une caisse.
    -du cout de souffler dans le ballon si seulement on a eu le malheur de boire un coup pour arroser le départ à la retraite de l’ancien, au taf, ou si on a la malheur de se faire gauler par un radar
    -du cout des impots locaux, rien que pour un smicard
    -du cout de l’electricité, du chauffage, de l’eau

    -pas au parfum non plus des salaires proposés dans le BTP, ni des conditions éxigés, ni de la précarité des boulots, l’autre jour j’ai tapé « maçon CDI » sur département 49, seuls 4 CDI proposés, avec des salaires de misère autour du smic, avec des exigeances de diplomes + d’années d’expériences, etc ... la seule offre à 1,5 smic à peine, c’etait pour diriger carrement une équipe, mais anglais courant souhaité, et polonais souhaité en + des années d’expériences exigées.

    -alors je ne sais de qui il parle, quand il dit « heureusement que de petis gars courageux pour se lancer », s’il parle des auto-entrepreneurs, je ne sais pas si il est bien conscient ...

    s’il parle de mec qui se lancent pour avoir une vraie boite avec des salariés, etc, alors il ne parle probablement certainement pas de mecs qui partent de RIEN ...

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