Yohan

Je n’ai pas de position de principe contre le RSA dans le sens où il cherche à relancer les gens dans l’idée qu’il est toujours préférable d’aller d’une manière ou d’une autre vers l’emploi plutôt que de se contenter du RMI. On peut lire aussi cet article autrement, car ce que je juge déplorable, c’est plutôt la situation faite aux employés de la grande distribution avec ses trappes à bas salaires. La grande distribution prend déjà beaucoup de stagiaires, elle pourrait être tentée d’offrir ensuite des temps partiels aux bénéficiaires du RSA, s’il se généralise. On aura ainsi nouveau créé une nouvelle catégorie d’ "emplois vieux"

Il y a un risque à passer son temps à retoiletter des dispositifs sociaux si en même temps, on perd de vue l’invraisemblable complexité des aides cachées, dont les petites caissières n’ont pas idée. 

L’argument de "dresser les gens les uns contre les autres" a été servi également lors de la refonte des régimes spéciaux. C’est certes plus facile de dire qu’on est pour la solidarité, quoiqu’il en coûte. Ce que je vois, c’est une incapacité chronique de l’état à lâcher du lest sur les charges. Je préfére de loin les deux emplois sans charge de Bayrou qui auraient eu le mérite de stimuler l’emploi et les salaires.

Pétition de soutien au prof en question : http://www.lille.snes.edu/spip9/spip.php?article1369
 

Il y a un problème de proportionnalité dans cette histoire : Moi, gamin j’ai pris une fois une énorme gifle pour une faute d’orthographe sur le cahier. C’était une réaction disproportionnée, je ne l’ai toujours pas acceptée, parce que punition sans rapport et injuste et disproportionnée.

Là, le gamin insulte son prof, ce que je ne me serai jamais permis de faire.

Donc, si j’avais pris une baffe pour ce genre d’insulte à adulte, j’aurai fermé ma gueule et je n’aurai rien trouvé à y redire. Là, le père fait fausse route, il ne rend certainement pas service à son gamin. Au contraire, il aurait du doubler la mise.

Je me souviens d’une émission très sérieuse d’une heure sur le pet passée à France culture ou France Inter l’été dernier, je ne sais plus, écoutée en faisant de la route. Une chose est sûre, mes filles étaient mortes de rire, au bord de l’infarctus...

Si le pet est un symptôme, le rire qui l’entoure est un excellent remède à tout. 

@lerma

Il y a assez de secteurs qui recrutent, même pour quelqu’un au RMI, mais votre question est trop générale et ça ne nous mènerait pas très loin d’y répondre du tac au tac. Si je vous dis par exemple que le BTP, le Nautisme, la Plaisance, la Métallurgie, la Plasturgie, le Transport, l’Industrie Agroalimentaire, l’Hôtellerie-restauration, le Commerce et les Métiers de bouche, la Filière bois, les métiers ouvriers des Collectivités territoriales (cf salon des emplois publics en ce moment) et j’en passe, recrutent, on en fait quoi ?.

Tout dépend ce que que la personne est prête à faire, de ses compétences, de son énergie, de ses envies. Par exemple, je pourrai vous dire qu’on manque cruellement d’ascensoristes (Electronique). Mais on ne fait pas ce genre de métier sans passer par la case formation (en alternance au besoin).

Si la personne à laquelle vous pensez ne sait pas ce qu’elle veut ou peut faire, suggérez lui de demander à l’ANPE de l’inscrire dans un BCA (bilan de compétences approfondi). Elle pourra ainsi faire le point et choisir une option de métier. Pour les secteurs en tension, les Régions, les Départements financent des formations qualifiantes et l’AFPA propose pas mal de formations qu’elle ne parvient pas toujours à remplir.

Du boulot, il y en a, mais il faut se mettre dans le bon sens de la marche et le Bilan de compétences est la première marche.