Zord

@L’auteur

C’est pas compliqué, comme disait Coluche, il suffirait que les gens arrêtent de l’acheter pour ça s’arrête de se vendre.

Bref, moi je ne regarde plus le foot depuis longtemps, mais franchement si les sommes atteignent ces niveaux, c’est juste parce qu’il y a un marché derrière.

Tant qu’il y aura des gens pour aller beugler au stade, il y en aura d’autres pour empocher l’argent.

Sinon vous êtes au courant que pour les combats de boxe au sommet, maintenant les boxeurs peuvent empocher 100 millions de dollards pour un seul combat ?
100 millions pour 30 minutes sur un ring à reproduire le scénario probablement déjà défini à l’avance. Je n’ai pas vu votre article sur ce sujet !

Tant qu’on aura pas de ministre de l’écologie qui aborde le vrai problème de l’humanité c’est à dire la pression démographique alors autant ne pas avoir de ministre de l’écologie.

http://www.liberation.fr/depeches/2017/07/12/faire-moins-d-enfants-meilleure-action-pour-reduire-son-empreinte-carbone_1583284

@jacques
« bref à mon avis impossible de reproduire un humain.... »

Peut-être que les chercheurs s’amusent à ça, mais ce n’est absolument pas ce qui est recherché par les entreprises, ce qu’elle veulent ce n’est pas « reproduire » un humain, mais le surpassé sur une tâche bien définie. Et sur ce point c’est en cours.

Par exemple là ou je travaille, un service est chargé « d’étudier » l’IA Watson d’IBM. Ma connaissance sur place m’a dit qu’il ne faut pas que ça s’ébruite trop au sein de l’entreprise, officiellement c’est juste pour tester l’outil....

@Spartacus
"En fait vous n’arrivez pas à vous décoller du postulat actuel du salariat et n’envisagez pas qu’il puisse exister autre chose que le salariat, bien que de l’autre vous ne voulez pas voir que le salariat est le premier vecteur du chômage de longue durée qui fait souffrir nos concitoyens.« 

Détrompez-vous, j’ai déjà imaginé plusieurs fois votre alternative (En admettant qu’on ait simplifié la bureaucratie). D’ailleurs je suis même prêt à croire que ce changement résoudra le problème du chômage de longue durée pour certains. Mais en contrepartie elle provoquera l’apparition d’une précarité généralisée pour tous.

 »Passer d’une politique de la demande à une politique de l’offre fait que les jobs viennent à vous, en permanence, vous n’avez plus à être un humilié chômeur qui doit passer son temps à « chercher », mais a juste répondre aux sollicitations« 

Ca vous ne pouvez pas le deviner à l’avance. Ça sera la compétition la plus acharnée, chacun pour soit et tout le monde n’aura pas de sollicitations.

 »aime bien votre dernière phrase, qui indique que vous devriez « embaucher ». Comme quoi vous comprenez que dans ce monde on passe de passif a responsable.« 

Moi je vois plutôt un monde ou des hordes d’indépendants devenus »responsable" vont errer d’un contrat à un autre, parasités à faire des tâches annexes pour lesquels ils ne sont n’y doués ni formés.

Sauf que pendant ce temps, les multi nationales nous mangeront tout cru. Ces google & co, qui font le culte du salariat car elles ont bien compris que c’est la stabilité et la bien être de leurs employés qui leur permettent de décupler leur productivité et leur créativité.

« @Spartacus
 »La seule change qui se modifie, c’est que le bulletin de salaire est remplacé par une facture..."

Et la facture c’est qui qui va l’éditer ? l’encaisser ? la comptabiliser ? Avez-vous seulement déjà fait ce genre de chose pour vous rendre du temps que ça prends de gérer tout ça ?

Donc, comme je vous l’ai dit dans mon message précédent, pour moi passer du statut de salarié à celui d’indépendant engendrerait instantanément une quantité énorme de nouvelle obligations qui empiéteraient obligatoirement sur la capacité à être performant et productif.

Si demain je suis indépendant, je dois passer la moitié de mon temps à rechercher des clients, faire ma comptabilité et de l’administratif.
Je n’aurai plus le temps de faire de la veille technologique, à me former et me maintenir à niveau en répondant simplement aux demandes des clients.

En choisissant votre voie, pour tenir sur la durée je me retrouverai dans l’obligation... d’embaucher ! (cqfd patron need salarié)