@Octave Lebel
Merci du lien sur l’intéressant article d’Elucid, même si je ne suis pas d’accord avec l’ensemble de leurs analyses (par exemple lier la baisse de niveau PISA à la baisse de pouvoir d’achat des enseignants).
Le point clé est qu’en France la couverture santé et retraite est très majoritairement de niveau public, alors que dans d’autres pays les salariés cotisent les mêmes services à des organismes privés. Donc la comparaison par les média affairistes est biaisée.
Concernant les retraites, il y a une courbe discutable, celle qui présente le pouvoir d’achat des retraités incluant les revenus d’épargne, ce qui alimente la légende qu’ils sont mieux payés que les salariés. En fait le taux de remplacement de la pension par rapport au dernier salaire est de l’ordre de 72% (en baisse constante), dont 55% pour les cadres. En Grèce sur laquelle on pleurniche c’est 90% (!)
Mais l’article indique bien qu’on va avoir un problème de financement, même malgré l’érosion des pensions (ils ne précisent pas mais c’est de l’ordre de -10% par rapport aux salaires depuis 10 ans).
Concernant le « reste à charges », il est clair que nos gouvernants veulent l’augmenter. Il faut quand même noter que les minima sociaux non contributifs (AME, PUMA) en sont exempté, alors que les cotisants y sont soumis, ce qui est dur à avaler pour eux.