Romain, par acquis de conscience, j’ai vérifié dans le Code du travail parce que vous aviez l’air si sûr de vous.
Si vous lisez l’article L3221-3 vous apprendrez qu’un salaire tel que défini par la loi est sans surprise le salaire brut augmenté des avantages éventuels et donc les cotisations salariales et patronales ne font pas partie du lot.
C’était bien tenté comme argument d’autorité mais d’habitude je sais à peu près de quoi je parle et dans le doute je vérifie, c’est un peu un réflexe d’entrepreneur.