L’auteur nous invite à découvrir un système de retraite qui fonctionne par répartition aux Etats Unis.
En fait l’on a une forme de recopie d’un document disponible sur l’Internet.
Ce système est le reflet du fonctionnement mental d’un pays développé occidental.
Ce que je retiens :
- Un âge de départ (taux plein) à peu près identique à celui qui existe en France.
- Un calcul des pension qui prend en compte la quasi totalité de la vie professionnelle.
- Un « minimum vieillesse » relativement proche du montant français à condition de considérer 1€ = 1$.
- Un plafonnement des cotisations comme en France.
- Des pensions de retraites de base qui sont la source principale des revenus pour les classe pauvres et accéssoires pour les aisés. Un peu le même principe si l’on devait considérer les complémentaires à tranches optionnelles en France comme des équivalents des fonds de pension.
- Une part de 17% des travailleurs employée au service des fonctions publiques !!
Au final un système adapté aux US.
Ce qui est troublant c’est de voir que tant aux US qu’en France un nombre non négligeable de retraités font encore des heures. Suffisantes les pensions ?