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Votre idée va dans le bon sens quoique compliquée (pourquoi une baisse de revenus de l’employeur, de ses droits au chômage et à la retraite en « échange » ?? Il faut simplement déduire les salaires et charges de l’employé des revenus bruts de l’employeur, que ce dernier soit une personne morale ou physique), mais il faudrait un changement de régime en France.
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