En réponse à :
Bien sûr qu’il est plus facile de se débarrasser des sous traitants que de virer du personnel Airbus. Il suffit de terminer les contrats des sous traitants pour que leurs employés quittent Airbus pratiquement du jour au lendemain. Ensuite, le sous traitant les emploi ailleurs ou les vire plus facilement que des salariés Airbus. Ces derniers sont invirables A priori Airbus perd 10,000 emplois, ce qui en signifie pas que 10,000 emplois seront perdus pour le pays. En effet les personnels des usines vendus (celle de Meault par exemple) passerons sous le contrôle du repreneur, qui d’ailleurs devrait être un sous traitant d’Airbus. C’est un moyen pour Airbus de réduire sa masse salariale de personnel qui coûte cher. Les ous trairtant leyr offrira des conditions moins bonnes et une plus grande flexibilité.
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