En réponse à :
MyHyene
Pour ce qui est des notices et de la technique, la solution naturelle est la traduction obligatoire de toute notice en français, et l’usage du français dans les entreprises conformément à la loi. C’est d’ailleurs bien plus efficace. Nombre d’entreprises reviennent au français.
D’après vos messages, vous êtes conscient de la part considérable de politique dans le problème des langues. les médias le savent aussi, mais ils sous-estiment souvent cet aspect.
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