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En réponse à :

sweach 16 mai 2018 11:45

@Aristide
Il y a des mélanges


1) La masse salarial
2) Les augmentations de salaire

On peut diminuer la masse salarial tout en augmentant les salaires de +1,59%, il suffi de licencier.

Puis il faut tenir compte de l’inflation, une augmentation salarial inférieur à l’inflation est l’équivalent d’une diminution de salaire, toutes la fonction public le sens bien depuis le gel du point d’indice.

FO est peut être dans la propagande, car visiblement le nombre de poste supprimé ne tient pas compte des charges, 15 000 devrait être plus proche dans les chiffres, mais leur but est d’alerter car si les dépensent santés ne se font pas par des dépenses public elles seront faite par des dépenses privés et se soigner sera de plus en plus dépendant de vos moyens.
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