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ARTEMIS voix libre 14 mars 2007 11:36

vous savez l’appellation DRH n’est pas une appellation contrôlée !!! bien souvent les entreprises confondent la simple administration du personnel et la direction des ressources humaines . la DRH a pour mission essentielle une adéquation optimale entre les besoins de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain et ses ressources vives c’est à dire les femmes et les hommes qui la composent et la composeront. ( c’est la gestion des effectifs et de la pyramide des ages c’est la gestion des carrières et des métiers donc de la formation etc...., c’est aussi donner une dynamique dans les rapports sociaux avec les partenaires sociaux mais aussi avec et entre les collaborateurs je pense que la transparence et le parler vrai sont toujours payant à terme et je milite et ai toujours milité pour une entreprise citoyenne. alors pour répondre à votre interrogation tout dépend les missions données à cette personne merci a vous pour votre commentaire

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