En réponse à :
@Jonas
on ne les force pas. La preuve, il y en a qui quittent cet emploi pour ne pas se faire vacciner. ils assument. Il y a sans problème des séparations contractuelles d’un travail, des arrangements pour avoir droit au chômage. n’en faisons pas un plat ! Les licenciés par leur entreprise, vaccinés ou pas, sont pléthore.
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