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En réponse à :

Berthe 15 mars 2023 12:30

@Spartacus Lequidam
ou sont les arguments ? les entreprises grosses, moyennes ou petites et même artisans, fonctionnent pratiquement toutes avec les « apprentis » et autres stagiaires depuis le bins macronien de baisser les cotisations sur les bas salaires. Je suis dans le monde de l’entreprise tous les jours toutes tailles confondues et j’interviens dans leur gestion. J’ai à faire à des patrons tellement nuls et flambeurs, genre une boulangerie ou la patronne a viré sont dernier boulanger en CDI temps plein pour embaucher un apprenti (elle a dorénavant 5 apprenti, deux vendeurs, 2 boulangers et un pâtissier). Pour le reste, si les entreprises se pètent la gueule, en dehors des deux années de confinement qui ont largement touché financièrement ces structures, c’est dû au défaut de gestion, ils ne savent pas gérer alors qu’ils bénéficient d’aides multiples, baisses drastiques des cotisations, primes emplois des jeunes etc... Arrêtez votre berratin.. 

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