En réponse à :
@tmd
Il y a une différence entre charges salariales et charges patronales.
Une exonération de charges salariales ira dans les poches du salarié.
Une exonération de charge patronale ira gonfler les comptes de la société.
Le contrat de travail est basé sur un salaire brut. Ce sont les charges salariales qui déduites donnent le salaire net. Ce n’est pas la société qui paye les charges salariales ; c’est bien le salarié.
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